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          化州市強化執法推進和諧
          時間:2015/12/22 15:03:51    點擊:1049
          今年以來, 廣東省化州市人社部門充分發揮勞動監察、信訪、調解仲裁、 勞動關系等部門的職能作用, 建立 “四位一體” 工作格局, 專項治理勞動關系糾紛,切實維護勞動者的合法權益。

            強化勞動監察執法。 化州市人社局與市維穩辦聯合部署全市勞動關系糾紛專項治理工作, 成立專項檢查組, 每月一次拉網式排查, 并對排查出的勞動關系糾紛落實責任單位、 辦案人員, 制定切實可行的解決方案。據統計,今年以來, 化州市人社部門共檢查用人單位280戶,立案受理勞動監察案件35件,協調化解勞動關系糾紛80件,涉及勞動者約2.24萬人;為勞動者追回應得工資450多萬元; 移送公安、 法院處理案件6件,涉及勞動者60多人;督促企業繳納社保費120多萬元。

            暢通信訪投訴渠道。 化州市人社部門全面暢通來信、 來訪、網上信訪、12333舉報投訴熱線等舉報投訴渠道,并實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號。今年以來,該局信訪投訴中心共接受群眾來信來訪14件,涉及5022人,件件有著落、事事有回音。

            加強調解仲裁力度。市人社局充分發揮調解仲裁職能, 針對勞動關系糾紛的不同情況, 創新調解方法,今年有91.3%的案件通過調解解決。

            深入推進創和工程;菔腥松绮块T以創建和諧勞動關系示范點為抓手, 努力構建和諧勞動關系。 目前, 該市參與和諧勞動關系創建企業491家,占全市企業總數的71%, 涉及職工2.65萬人;參與創建企業建立示范點14個,其中達標示范點9個,占創建示范點的64%。

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