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          職場一定不要透露這四個信息給同事,否則自己老吃虧
          時間:2021/8/5 11:23:16    點擊:554
          職場即是利益場,當你告訴同事某個秘密時,對方交換一個秘密你才會感覺安全。
          大多數人在談論職場的時候,談論的都是需要,自我的需要。你認為自己的出發點是單純的,無目的的,實際上大多數情況下你想的都是利益,這個利益可能是舒適感,安全感或者某種自我期許…而且這種對話結果,多半都是你權衡利弊之后做出的選擇。
          1.自己的工資不要說 很多人初入職場,想打聽同事間的工資,一是為了找話題,二是為了找平衡。假如你將自己的工資告訴別人,假如你的工資比別人高,別人找到老板談加薪,你就是利益受損者。假如你的工資比別人低,你的心里面始終是個疙瘩。 在公司禁止談論工資待遇的時候,不要自作聰明的談論工資,決定你工資的是你的能力,實在想知道,去招聘網站上瀏覽一圈就心里有數了。同事間談論,一旦傳出去,吃虧的總是你。
          2.自己未來的打算 無論是自己想要離職還是要升職,在有結果之前不要告訴任何人。對于升職,你的同事和你是競爭者,對于離職,你的同事可能是告密者。 自己的未來打算,自己努力就可以了,不要跟任何人討論,有害無益。 
          3.工作的方法和技巧心得 職場走彎路現象并不少見,你的一個星期努力不及別人一句點撥。 職場上不要為了顯示自己有能力去指導別人工作,知識付費不是一句空口白話。別人有求知的態度,可以稍加指導,別人知道感恩。
          4.自己的私交關系 假如哪個領導看好你,自己埋在心里面就好了,不然參與某個提拔的時候,這就是一顆定時炸彈,職場避嫌誰都懂。我把自己相熟的領導信息告訴了好哥們,晉升的時候,我被淘汰了,我接到了匿名信,同事卻升職了。
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